原标题：简报｜省卫生健康委到长春中医药大学隶属医院调研公立医院薪酬制度变革试点作业

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8月20日，省卫生健康委会同省人社厅、省财政厅、省中医局对全省公立医院薪酬制度变革作业进行调研。旨在贯彻落实习近平总书记在全国卫生与健康大会上提出的“两个答应”总要求，加速推动全省公立医院薪酬制度变革的进展，查找和协调处理变革过程中存在的困难和问题。

调研组在长春中医药大学隶属医院进行调研

调研组在长春中医药大学隶属医院查看了医院薪酬总量核定、院长（书记）年薪制、绩效薪酬内部分配方法，以及查核点评机制等状况，与院领导和详细作业人员进行了座谈。调研组对该院薪酬制度变革作业给予充分肯定，并要求试点医院根据“两个答应”的总要求，结合医院实践，持续推动院长（书记）年薪制，不断健全绩效查核指标体系，概括总结经验，探究构成可操作、可推行、可仿制的薪酬分配形式，为全省推动公立医院薪酬制度变革供给牢靠根据。

省卫生健康委人事处、体改处，省人社厅薪酬处，省中医局医政医管处，以及长春市卫生健康委人事处首要担任人和作业人员参与调研。（王宝兴 供稿）

来历：省卫生健康委官网

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