中山大学孙逸仙纪念医院医学研究中心黄林副研究员团队博士后招聘公告

2019-09-11 23:33:02  阅读:8808 来源:中山大学孙逸仙纪念医院

原标题:中山大学孙逸仙留念医院医学研讨中心黄林副研讨员团队博士后招聘布告

黄 林

副研讨员,博士生导师,中山大学“百人方案”引进人才。

学术阅历:

武汉大学 生物化学与分子生物学 博士(2005-2010)(导师:付向东教授,张翼教授)

北京生命科学研讨所 结构生物学 (联合培育)博士(2007-2010)(导师:叶克穷研讨员)

英国邓迪大学核酸结构研讨组David Lilley 院士团队Postdoctoral Research Assistant(2011-2014)

英国邓迪大学核酸结构研讨组David Lilley 院士团队Senior Research Associate (2015-2019)

2019年9月入职中山大学孙逸仙留念医院医学研讨中心。

研讨方向:

1. RNA结构建模:深化了解不同的RNA结构模体(motif)。

2. 微生物尤其是病原微生物中非编码RNA(核糖开关、RNA温度开关等)的结构与功用。

3. 非编码RNA在特定疾病的发作和展开过程中的效果及分子机制。

科研成果:

黄林副研讨员长时刻从事非编码RNA结构与功用的研讨。近年来以深化了解RNA结构模体(motif)为根底,体系对RNA功用和相关调控机制进行探究。

他对RNA kink‐turn(k‐转角)结构模体的研讨使得仅经过序列即能精确猜测k‐转角能否正确折叠以及其原子标准精确的结构构象。k‐转角结构模体研讨在领域内被认为是“整合各方资源体系研讨RNA结构模体的典型代表”。

根据对RNA 结构模体的深刻了解,他初次阐明晰II 型胍 (guanidine) 核糖开关,III 型胍 (guanidine)核糖开关,V 型 S‐腺苷甲硫胺酸 (SAM‐V) 核糖开关,古菌L7Ae类核糖开关以及II 型谷氨酰胺(glutamine) 核糖开关特异辨认相关配体的结构根底以及在相关微生物中调控基因表达的作业机理。

研讨成果近5年来以榜首作者身份宣布SCI论文13篇,总IF=99,12篇宣布于2016年至2019年。包含Nucleic Acids Research 4篇,EMBO Report 1篇,Cell子刊 Cell chemical biology 2篇(其间一篇为封面文章), Nanoscale 1篇,RNA Biology 1篇, RNA 2篇。其间三项研讨成果被选为RNA杂志封面。受邀在以“RNA结构建模与设计的应战”为主题的Journal of Molecular Biology特刊宣布总述。受邀在闻名期刊Quarterly Reviews of Biophysics宣布长篇总述。一起与国际多家威望研讨机构展开实质性协作研讨,包含斯坦福大学、约翰·霍普金斯大学、法国巴斯德研讨院、英国约翰英纳斯研讨中心和英国邓迪大学等。

为进一步推进课题组科研项目的展开,面向全球招聘博士后2名,现将有关事项发布如下:

01

招聘规模

面向全球揭露招聘。

02

招聘岗位、聘期查核及应聘要求

科研博士后

出站要求:

(1)帮忙导师完结相关研讨作业,并在专业有影响力SCI杂志宣布论文1篇。

(2)成功请求省部级及以上科研项目1项(掌管)。

应聘者须具有以下条件:

(1)遵循宪法和法令,遵循学术标准,遵循校园和医院的规章准则,谨慎治学,身心健康,责任心强。

(2)在国内外闻名高校获博士学位,把握常用的生物信息学剖析才能和分子生物学技术,在专业有影响力SCI杂志宣布论文1篇及以上。

(3)优先招聘条件一项或以上【①了解分子克隆以及蛋白质表达(包含昆虫表达)别离、纯化②微生物RNA-seq剖析③生物信息数据库网站开发与保护④杰出的英文读写才能。】

(4)具有较强的作业责任心和团队协作精力;赋有进步、立异、奉献精力。

(5)获得博士学位不超越3年,年纪不超越35周岁。

03

招聘岗位、聘期查核及应聘要求

(一)受理报名:受理报名:应聘者将个人的应聘资料电子版经过在线PDF修改转换器按次序整组成一个PDF文件,文件名按“黄林研讨团队博士后+名字”命名,并经过电子邮件附件发送至zseyhr@126.com,邮件主题注明“应聘黄林研讨团队博士后岗位”。合则约见,资料保密,恕不退还。

需提交的应聘资料包含:个人简历、已获得的毕业证和学位证复印件或扫描件及相关成绩资料复印件或扫描件。

报名时刻:2019年9月9日至2019年12月31日(额满为止)

(二)资历检查

(三)面试

(四)调查

(五)人力资源部批阅

(六)公示

(七)聘任

04

聘任和待遇

博士后实施“起点年薪”加“进站补贴”加“中期查核绩效”的薪酬准则,税前最高可达36万及以上。享用科研奖赏方针:在站期间宣布文章及所获基金按医院科研奖赏方针进行奖赏。

博士后在站期间体现优异者,出站后可优先考虑受聘我院专职科研人员岗位(“2+3”形式);契合中山大学及我院调入条件的,可请求按正式编制调入。

补白:以上所述待遇为税前年薪。

05

其他阐明

联系地址:广州市越秀区沿江西路107号中山大学孙逸仙留念医院中山楼7楼人力资源部(邮编:510120)

联系人:黄教师

联系电话:020-81338736

E-MAIL:zseyhr@126.com

来历:人力资源部

责编:刘文琴

审阅:欧阳霞

审阅发布:王景峰

责任修改:

 
 
中山大学孙逸仙纪念医院医学研究中心黄林副研究员团队博士后招聘公告_中华健康网

中山大学孙逸仙纪念医院医学研究中心黄林副研究员团队博士后招聘公告

   日期:2019-09-11     作者:中山大学孙逸仙纪念医院    浏览:8808    评论:0    
核心提示:原标题:中山大学孙逸仙留念医院医学研讨中心黄林副研讨员团队博士后招聘布告 黄 林副研讨员,博士生导师,中山大学“百人方案”

原标题:中山大学孙逸仙留念医院医学研讨中心黄林副研讨员团队博士后招聘布告

黄 林

副研讨员,博士生导师,中山大学“百人方案”引进人才。

学术阅历:

武汉大学 生物化学与分子生物学 博士(2005-2010)(导师:付向东教授,张翼教授)

北京生命科学研讨所 结构生物学 (联合培育)博士(2007-2010)(导师:叶克穷研讨员)

英国邓迪大学核酸结构研讨组David Lilley 院士团队Postdoctoral Research Assistant(2011-2014)

英国邓迪大学核酸结构研讨组David Lilley 院士团队Senior Research Associate (2015-2019)

2019年9月入职中山大学孙逸仙留念医院医学研讨中心。

研讨方向:

1. RNA结构建模:深化了解不同的RNA结构模体(motif)。

2. 微生物尤其是病原微生物中非编码RNA(核糖开关、RNA温度开关等)的结构与功用。

3. 非编码RNA在特定疾病的发作和展开过程中的效果及分子机制。

科研成果:

黄林副研讨员长时刻从事非编码RNA结构与功用的研讨。近年来以深化了解RNA结构模体(motif)为根底,体系对RNA功用和相关调控机制进行探究。

他对RNA kink‐turn(k‐转角)结构模体的研讨使得仅经过序列即能精确猜测k‐转角能否正确折叠以及其原子标准精确的结构构象。k‐转角结构模体研讨在领域内被认为是“整合各方资源体系研讨RNA结构模体的典型代表”。

根据对RNA 结构模体的深刻了解,他初次阐明晰II 型胍 (guanidine) 核糖开关,III 型胍 (guanidine)核糖开关,V 型 S‐腺苷甲硫胺酸 (SAM‐V) 核糖开关,古菌L7Ae类核糖开关以及II 型谷氨酰胺(glutamine) 核糖开关特异辨认相关配体的结构根底以及在相关微生物中调控基因表达的作业机理。

研讨成果近5年来以榜首作者身份宣布SCI论文13篇,总IF=99,12篇宣布于2016年至2019年。包含Nucleic Acids Research 4篇,EMBO Report 1篇,Cell子刊 Cell chemical biology 2篇(其间一篇为封面文章), Nanoscale 1篇,RNA Biology 1篇, RNA 2篇。其间三项研讨成果被选为RNA杂志封面。受邀在以“RNA结构建模与设计的应战”为主题的Journal of Molecular Biology特刊宣布总述。受邀在闻名期刊Quarterly Reviews of Biophysics宣布长篇总述。一起与国际多家威望研讨机构展开实质性协作研讨,包含斯坦福大学、约翰·霍普金斯大学、法国巴斯德研讨院、英国约翰英纳斯研讨中心和英国邓迪大学等。

为进一步推进课题组科研项目的展开,面向全球招聘博士后2名,现将有关事项发布如下:

01

招聘规模

面向全球揭露招聘。

02

招聘岗位、聘期查核及应聘要求

科研博士后

出站要求:

(1)帮忙导师完结相关研讨作业,并在专业有影响力SCI杂志宣布论文1篇。

(2)成功请求省部级及以上科研项目1项(掌管)。

应聘者须具有以下条件:

(1)遵循宪法和法令,遵循学术标准,遵循校园和医院的规章准则,谨慎治学,身心健康,责任心强。

(2)在国内外闻名高校获博士学位,把握常用的生物信息学剖析才能和分子生物学技术,在专业有影响力SCI杂志宣布论文1篇及以上。

(3)优先招聘条件一项或以上【①了解分子克隆以及蛋白质表达(包含昆虫表达)别离、纯化②微生物RNA-seq剖析③生物信息数据库网站开发与保护④杰出的英文读写才能。】

(4)具有较强的作业责任心和团队协作精力;赋有进步、立异、奉献精力。

(5)获得博士学位不超越3年,年纪不超越35周岁。

03

招聘岗位、聘期查核及应聘要求

(一)受理报名:受理报名:应聘者将个人的应聘资料电子版经过在线PDF修改转换器按次序整组成一个PDF文件,文件名按“黄林研讨团队博士后+名字”命名,并经过电子邮件附件发送至zseyhr@126.com,邮件主题注明“应聘黄林研讨团队博士后岗位”。合则约见,资料保密,恕不退还。

需提交的应聘资料包含:个人简历、已获得的毕业证和学位证复印件或扫描件及相关成绩资料复印件或扫描件。

报名时刻:2019年9月9日至2019年12月31日(额满为止)

(二)资历检查

(三)面试

(四)调查

(五)人力资源部批阅

(六)公示

(七)聘任

04

聘任和待遇

博士后实施“起点年薪”加“进站补贴”加“中期查核绩效”的薪酬准则,税前最高可达36万及以上。享用科研奖赏方针:在站期间宣布文章及所获基金按医院科研奖赏方针进行奖赏。

博士后在站期间体现优异者,出站后可优先考虑受聘我院专职科研人员岗位(“2+3”形式);契合中山大学及我院调入条件的,可请求按正式编制调入。

补白:以上所述待遇为税前年薪。

05

其他阐明

联系地址:广州市越秀区沿江西路107号中山大学孙逸仙留念医院中山楼7楼人力资源部(邮编:510120)

联系人:黄教师

联系电话:020-81338736

E-MAIL:zseyhr@126.com

来历:人力资源部

责编:刘文琴

审阅:欧阳霞

审阅发布:王景峰

责任修改:

 
打赏
 
更多>同类要闻
0条 [查看全部]  相关评论

推荐图文
推荐要闻
点击排行