原标题：搜狐科学 | 最低薪酬线进步1美元可使自杀率下降3.4%

文 / 周亦川 编 / 袁月

【搜狐健康】据Newsweek网站1月7日报导，近期发表于《流行病学和社区健康杂志》一项研讨显现，将最低薪酬线进步1美元可使18—64岁人群自杀率下降3.4%—5.9%，这种影响在高赋闲率时期更为显着。

美国佐治亚州埃默里大学流行病学系John Kaufman指出，自杀是美国人首要的逝世原因之一，对家庭和社会影响巨大，据估计，2013年美国因自杀导致的毕生医疗和作业丢失总计500—900亿美元。在1999年至2017年间，美国一半的州自杀率上升了30%。在2017年，共有47100起自杀是可以防备的，其间19%的人年仅18—24岁，25—44岁的人有11%，美国五大湖 “锈带”区域和俄亥俄河谷人数最多，这也直接导致美国人平均预期寿命下降。

本项研讨中，研讨人员调取了1990—2015年间美国50个州和华盛顿特区的最低薪酬、赋闲和自杀计算数据进行研讨。成果发现，当最低薪酬和赋闲率都很高的时期，自杀率反而是最低的，此刻最低薪酬标准比国家要求高1.75美元。

Kaufman剖析，自杀一般与赋闲和债款一类的财政问题有很强的联络，对收入较低和教育水平较低的人群形成的影响往往不成比例。给人们更多的酬劳或许削减社会经济集体之间的各种距离。

详细而言，2015年美国的最低时薪从1990年的3.8美元进步到7.25美元，但由于通货膨胀人们的收入其实没有改变。实际上，自1968年以来经通货膨胀调整后的最低薪酬线有所下降。

Kaufman指出，最低薪酬可当作一种人口健康的干涉办法，但对社会而言，还需要在个人财政和健康之间供给其他的缓冲办法。防备教育程度低以及经济上不安全感更强的人呈现添加精神疾病和逝世的危险。

文章一起作者，埃默里大学罗林斯公共卫生学院流行病学博士John Kaufman指出，自杀率下降可归因于更多的资源整合、经济担负压力的下降以及社会地位改进、轻视削减等等。当赋闲率较高的时分，最低薪酬线的上涨对下降自杀率发生更大的影响。这或许由于在赋闲率较高的时期，更多的人会乐意以较低的薪酬作业，比经济杰出时期的改进更有价值百科。

加州大学戴维斯分校公共卫生科学系教授J. Paul Leigh以为，1美元的添加可下降3.4%的自杀率，影响起伏确实很大。在47173例自杀的基础上，下降3.4%的逝世人数意味着削减了1603例逝世。一种或许的解说是，薪酬进步让更多的人可以担负抑郁症或焦虑症的医治费用。

Leigh从前在《经济剖析与方针》杂志发布的一项研讨也提出相似的定论，他以为进步低收入人群的薪酬可以大大削减因病矿工的状况，而因病矿工率的下降可以更好的下降企业的健康费用开销然后获益。

英国临床心理学家Thomas Richardson博士剖析，经济困难对心理健康影响联系很杂乱，这项研讨立异开销在于，它研讨了最低薪酬、自杀率和赋闲率之间的影响，并提出在赋闲率高的时分调整最低薪酬获益最大这一定论。比方赋闲和收入一类的经济变量存在彼此相关，每一点要素的详细影响都很重要。可是，还有许多变量也会添加人口自杀危险，而这些数据还未提及。比方，高额的个人债款与自杀危险添加有关，但没有列入计算规模。

参考资料：

1. Newsweek

RAISING MINIMUM WAGE BY $1 linkED TO LOWER SUICIDE RATES IN U.S. STUDY

https:///raising-minimum-wage-dollar-suicide-rates-us-study-1480792

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